Sinds vorig jaar gelden er nieuwe regels voor geldleningen binnen de familie. Decennialang kon u heffing van schenkbelasting voorkomen door af te spreken dat een lening renteloos en direct opeisbaar was. Onder de huidige regelgeving leidt die afspraak juist wel tot een belastbare schenking.
Wanneer belasting betalen?
Niet alleen bij nieuwe leningen moet u oppassen. Ook bestaande leningen kunnen leiden tot heffing van schenkbelasting indien u de voorwaarden niet wijzigt. Er is sprake van een belastbare schenking bij een direct opeisbare lening tussen natuurlijke personen met een rente lager dan 6%. Bovendien moet de schuldeiser niet handelen in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf.
Rekenvoorbeeld
Bij een renteloze en direct opeisbare geldlening van € 50.000,-- bedraagt de jaarlijkse schenking € 3.000,--. Is de lening aan een kind verstrekt, dan valt deze schenking onder de jaarlijkse vrijstelling van € 5.000,--. Voor andere familieleden is de vrijstelling slechts € 2.000,-- en bedraagt de jaarlijkse schenkbelasting bij dit voorbeeld € 300,--.
Hoe u belastingheffing voorkomt
U kunt de heffing van schenkbelasting voorkomen door het overeenkomen van een lange opzegtermijn in combinatie met een marktconforme rente. Het opnieuw vastleggen van de lening is overigens een goed moment om deze in een breder verband te laten beoordelen. Heeft u wel bepaald wat het gevolg is van een overlijden voor de lening? Of laat u de jaarlijkse vrijstelling onbenut terwijl u deze eenvoudig kunt gebruiken door de schuld in gedeelten kwijt te schelden?
Neem voor meer informatie contact op met mr. Lucas van der Veen
Publicatiedatum: 17/03/2011
- Meer nieuws
- Hoe om te gaan met geschatte meterstan..
- Permanent bewonen recreatiewoning of k..
- Opdrachtgever aansprakelijk voor (lets..
- Red Flag 1: Misbruik van rechtspersonen
- Seminarreeks kennisuitwisseling van st..
- Gemeenschappelijk Europees Kooprecht
- Kredietruimte relevant bij beoordeling..
- Wet voorkeursrecht gemeenten: nietige ..
- Kunstwerk siert entree PlasBossinade
- Studenten IMC Weekendschool krijgen le..
- Freelancers en werkgevers-auteursrecht..
- Een swingende start van Stichting Plas..
- Planschade: grotere rol weggelegd voor..
- Toepassing bestuurlijke lus
- Nadere beslissing van de inspecteur is..
- Melding tijdelijke liquiditeitsproblem..
- Hoge boetes voor werkgevers illegale v..
- Nieuw huwelijksvermogensrecht
- Huurprijzen onder de loep
- Nieuw huwelijksvermogensrecht
- Positieve Boodschap
- Tijdelijke huurwoning
- Milieuvergunning Noblesse Proteins B.V..
- Hinderveroorzakende handdoekhouders en..
- Seminar ‘Bestuurder in zwaar weer’ goe..
- Aanval Belastingdienst op verschonings..
- Energierecht
- Open Huis PlasBossinade
- Seminar 'Bestuurder in zwaar Weer'
- Verzekeringsplicht werkgevers?
- Executeur-testamentair: bezint eer ge ..
- Schenken aan goede doelen: De moeite w..
- Verhoging grens vrijstelling vergunnin..
- Onderhanden werk: Wat bedoelt u?
- Concurrentiebeding bij arbeidsovereenk..
- Internationale echtscheiding vaker naa..
- Procederen dreigt aanmerkelijk duurder..
- Executoriale verkoop
- Tóch overgangsrecht overdracht ouders-..
- Nieuw dagelijks bestuur
- Tijdig klagen is een must!
- De erfdelen van kinderen bij hertrouwen
- Mediation l Afnemer versus leverancier
- Pensioen en alimentatie
- (Fiscale) bouwkavel gezocht!
- Bescherming van kind in buitenland
- Vrijstelling overdrachtsbelasting voor..
- PlasBossinade: pand opgeschoven
- Ontslagvergoeding en echtscheiding
- Nieuw: het Levenstestament
- Recreatiewoning kopen? Juridische stru..
- Incoterms gewijzigd. Wat is er verande..
- PB nu ook gespecialiseerde letselschad..
- Voogdijbenoeming: een zorg minder
- Nieuwe regels internationaal huwelijks..
- Mediation bij echtscheiding: niet meer..
- Uw algemene voorwaarden op uw website ..
- Huurder, let op je kooprecht
- Deelname: de Week van het Testament
- Uw algemene voorwaarden op uw website ..
- Conflicten: voorkomen is beter dan gen..
- De coöperatie: iets voor u?
- Verlengde navorderingstermijn wordt ve..
- Huwelijkse voorwaarden geen panacee te..
- Samenwerken met uw concurrent, mag dat?
- Golfclinic met studenten op 15 april 2..
- Uw medewerkers en social media
- Bezwaar tegen belastingaanslag: soms g..
- Cursus ‘juridische kanten bouwproces’
- Wetsvoorstel over vakantiedagen
- Samenwoners ook in 2011 nog belastingv..
- Snertweer, dus ‘weerverlet’
- Handelen met de schijn van bevoegdheid
- Wabo: één of allerlei aparte aanvragen?
- Werkgever: controleer uw polisvoorwaar..
- Schadevergoeding voor te laat beslissen
- Sdu Commentaar Huurrecht
- Anti-kraakwet in strijd met Europees v..
- De oplossing ligt in de verbinding
- (Door)lenen geld van eigen BV onder fi..
- Schadevergoeding bij overheidshandelen
- De naam van het beestje
- Nieuwe P|B medewerker
- Uit de bundel 'Leve de claimcultuur' -..
- Wel de lasten, niet de lusten?
- Zonder bagage?
- Pas op vervaltermijnen!
- Alimentatie en recessie
- Meer dan 25 vergunningen aan één loket!
- mr. Egbert Rudolf Bossinade
- De regie in handen met een notariële v..
- Vakantiedagen, hoe zat het ook al weer?
- Betalen voor beëindigen bezwaar of ber..
- Illegaal bouwwerk in uw achtertuin
- Kraken definitief verboden
- Als uw bank niet verder met u wil…
- Persverklaring PlasBossinade inzake be..
- Flex BV, de oplossing voor directie en..
- Ontbinding na opzegging arbeidsovereen..
- ‘Dure buren’ verhinderen niet per defi..
- Opnieuw boetes verhoogd voor inkerende..
- Bestaat vermogen BV hoofdzakelijk uit ..
- Praktijkspecial Huurrecht Bedrijfsruim..
- Het Tweetrapstestament: dé uitkomst vo..
- Zwitserland geen bankgeheim meer voor ..
- Contra-expertise bij complexe berekeni..
- Uw debiteur in verzuim? Onderneem actie!
- Kantonrechtersformule bij ‘kennelijk o..
- Wat de kamsalamander kan doen, als we ..
- Kredietcrisis en dalende huizenprijzen..
- Vruchtgebruik? Vestigen!
- Internationale contracten; welk recht ..
- Digitale ruimtelijke plannen
- Een alternatief voor mediation: overle..
- Opnieuw uitstel nieuwe wet (personen)v..
- Nieuw energielabel, nieuwe kansen?!
- Boetes
- Huur en faillissement
- Vervaltermijnen: Oppassen of toepassen?
- Toekomstige winstderving: koffiedik ki..
- Gevaarlijk ondernemen
- Crisis- en herstelwet
- Negatief welstandsadvies zelf gemotive..
- (Over)ijverig personeel?
- Ingebrekestelling per e-mail. Rechtsge..
- Sinds november nieuwe algemene bankvoo..
- Een impressie van de advocatuur in Dui..
- Wie is auteursrechthebbende: ontwerper..
- DGA loonsverlaging bij omzetdaling mog..
- Concurrentiebeding en verlenging van h..
- Burger verdient aan lakse overheid
- Bruikleen tegen vergoeding is huur
- Vervroegd uittreden: wat betekent dit ..
- Einde van het spam-tijdperk?
- Wet openbaarheid van bestuur, de overh..
-
Hoe om te gaan met geschatte meterstanden?
Moet een elektriciteitsleverancier zijn facturen corrigeren wanneer uit 'har...
-
Permanent bewonen recreatiewoning of kampeerseizoen in acht nemen?
De tijd van het jaar komt er weer aan waarin menigeen zijn vaste verblijf ti...
-
Op de hoogte blijven? Meld u aan voor onze nieuwsbrief!